阅读 5295 2019-01-28
海公关策划公司正在招聘“规划负责人”，“战略见解”，“品牌策划总监”等专业人才，正在动员这一新的实力，赢得原有其他学科的业务。
随着上海公关策划公司争取更广泛的客户业务组合，他们正在寻找一种新的人才来帮助他们成长：可以战略性地连接点的人。上海公关策划公司正在招聘“规划负责人”，“战略见解”，“品牌策划总监”等专业人才，正在动员这一新的实力，赢得原有其他学科的业务。
最近的公关委员会调查发现，超过百分之五十的响应公司对员工进行了规划，百分之五十的企业计划在未来一年增加在这一领域的投资，而百分之六十的人认为有工作人员的策划者帮助他们与广告代理商进行更好的竞争数字公司，品牌商店等公关公司。
那么这些新的“点连接器”是谁，他们如何帮助企业提高收入并为自己定位更光明的未来？
规划师简介
作为泰勒高级副总裁的品牌策划总监Katina Denise Scott 表示：“规划师是一个奇怪的品种，我以极大的爱和崇拜说。他们有独特的背景和各种外部的兴趣。“
我们对几家公司的规划人员的采访表明了这一点。斯科特自己在进入广告界之前学习绘画和版画。赫塞·迪斯塔，在执行董事及规划的头由Golin，学习戏剧。弗莱什曼· 希拉德（FleishmanHillard）的助理会计师林赛·韦亨（Lindsey Wehking）和最近的大学毕业生，是人类学小调的新闻专业。而艾米丽·邦尼（Emily Bunce），G＆S商业通讯（G＆S商业通讯）的两位资深历史和营销专家，曾在上海礼仪庆典策划公司的消费者洞察部门工作，并获得商业战略MBA。
既然传统上并没有在上海公关策划公司提供规划，规划人员会发现他们经常必须教育帐户团队和其他人关于研究和如何有效地使用战略洞察力。我们的规划师小组对在公共关系的新情况下练习手艺的挑战表示兴奋。此外，这些规划者将他们的工作描述为具有创业特色，公司给予他们广泛的开发规划功能，确定哪些研究工具投资，并探索如何最好地应用客户工作的规划见解。
